第1405章 调教2（1/2）

摊子大了，什么事全靠李默白亲力亲为是不可能了，要培养战友和伙伴们的主观能动性。

能让他们自己搞定的事情就别来烦李默白，最好是杨瑾那种撒手就不用管的，高效而且省心，重要的是大家关系还不好，死了李默白也不心疼。

哪里危险扔哪里，人家生存能力还足够强，绝对是性价比之选。

可惜，千军易得，一将难求，这种不怎么用教就什么都会的好苗子始终都是少数。

如今的武者战场对大将综合素质要求很高的，能打能扛，出将入相，内可主政外可杀敌，还要通谋略有决断，普通人满足一项已经是人中龙凤，何况满配。

大乾那边要求都这么高更不用说身处圣心门心腹之地的祝氏一族，想要活着，不能只靠命硬。

所以，李默白只能选择参考现代参谋制度，各方面人才都培养一些，擅长分析的，擅长内务的，擅长交际的，还有擅长武力的。

不全面没有关系，搞拼盘战神就好。

挑人挑多了李默白现在都形成本能了，见面首先看修为，确定能不能抗揍，然后看行事，确定有没有大局观，再然后看谈吐，推测一下心性。

虽然偶有偏差，但也十之八九。

这样的人才不见得有多优秀，但一定够用，要求低了数量也就上来了，小小的祝氏一族便能勉强拼出一个不错的团队。

当然，你不能让老实人去搞交际，让聪明人去看仓库，这样也会出问题的。

人才这东西，不仅要有天赋，还要看你放的地方对不对。

把冥空放到无漏殿这种地方就绝对很合适，虽然论能打比不了李默白，论算计比不了真正的冥空，但他的性子大节无亏，可以循例而为。

李默白一走就是好几个月，回来看一看，走之前怎么安排的，走之后依然是这样。

萧规曹随到极致，基本不去做变动，这样的合伙人就很让人省心，可以把李默白的思路发挥到极致。

往账上又补充了一大票灵铁，符纸，李默白和冥空对了下账，灵晶又多了不少。

原本无漏殿所有起家成本全部折成上品灵晶，不超过一千上品灵晶，经过这段时间发展，现在算一算，已经超过一万上品灵晶了。

每次收获灵晶，超过七成都会被投入无漏殿晶脉之中，然后晶脉中的元气又有七成都被引导入各个修行密室。

这是一个很正向的事情，圣心门如今所有人闭关都喜欢来无漏殿，无漏殿闭关又需要用本殿宗门贡献，次数多了，很多人便会在无漏殿账上留一笔灵晶。

这些灵晶的储藏室便是殿里的晶脉，晶脉元气浓郁了，又吸引很多修士来这里闭关，完美闭合。

还有殿里便宜的符纸灵铁卖的极为便宜，来的人总会采购一批，一进一处，无漏殿财富增长极为惊人。

不仅无漏殿得了好处，圣心门的修士们获益也不浅，据说宗门各殿殿主最近在商量把外门弟子和内门弟子的标准提高一些了。

符合要求的弟子有点多，宗门有点吃不下，原本各殿最多也就两三千外门，少的只有一千多，现在外门弟子数量暴增，有些殿翻了一倍都不止。

内门弟子增速也不低，原本各殿内门在一两百人，现在两百已经是下限，有些强殿已经有五百内门了。

有殿主去主殿抱怨无漏殿多管闲事了，法不轻传，道不贱卖，你把难度搞的这么低，后面宗门怎么给这些弟子指道途。

不是那时候被仙盟逼得鸡飞狗跳的时候了，最近仙盟没什么动静，养着这么多弟子又觉得多了，嫌弃起厨子了。

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