第708章 针对性布置（1/2）

无法杜绝的东西！

总是会出现这一类的事情，大到大型的采购，小到小东西的采购，都会有这种情况发生。

“现在是小问题，可小问题不处理，也会变成大问题，那些人刚开始是抱着侥幸的心理，慢慢的发现没有被发现，心就会越来越大，最后的结果就是胆子肥了，做起来更加无所忌惮了。”

许凡非常反感这一类的东西，正是因为他从底层混上来，也了解底层黑暗之处：“集团这边，有必要组成一支监察的队伍，就针对集团的方方面面进行调查，大事小事都要调查追踪，一旦发现，直接开除，没有商量的余地。”

“同时，集团里也要设置一个举报的邮箱，如果发现上级和同事有这样的行为，可以举报，匿名举报，然后可以得到集团的相应奖励，这一类的措施都要执行下去。”

“甚至于，举报最后并查实，奖励要比那个人贪掉的还要多，集团用付出更高的代价来推动这一项，就看那些人还敢不敢再乱伸手了，咱们给出的待遇还有福利，可是很好的。”

“再乱伸手，就是不知足了，一定要严惩！”

许凡杀气腾腾。

“好的！”

张三也看这种事情不顺眼，无论是不贪集团的钱，就吃回扣，实际上也是在损害集团的利益，就因为那些供应商给的回扣，最终还是要把成本摊在集团上，最后等同于集团付了那一部份的回扣钱，还是集团的钱：“只不过，如果设立了举报，恐怕会让集团不安稳，会有动荡。”

“有动荡就有动荡吧，心里没鬼，身上干净，还怕什么？”

许凡不屑的撇了撇嘴，他知道一些人的心态，认为集团这么搞会怎么样怎么样，比如说同事或是下属胡乱的举报之类的，特别是有一些人比较阴暗的，在你要升职的时候，给你举报一下，那么最后查无实证，也会耽误升职了，千万别以为这种事情不会发生，打压竞争对手，无所不用其及：“就这么弄，要是感觉不舒服，进了集团还要被这样监视着，完全可以离职，去找别的工作去，到了咱们这里，就需要这样。”

“监察队伍的话，就放在安保团队那边，由安保团队那边负责，设立一明一暗两支吧！”

“至于说人身方面，安保队伍那边的人相对意志坚定，品质也不需要去怀疑，但也不能不防，还是需要时常的换人才行，不能在监察队里呆太久。”

“同时，一旦查出来有问题的，人员也要进行相应的奖励，不能要马跑，还不让吃草的，原则坚定，品质也高尚，可不代表着对金钱没有追求。”

“钱不是万能，没钱却是万万不能！”

许凡也是提到了，想到要扼制，就干脆当场布置了。

“好的！”

张三想了想，自家老板极力要推动的事情，他不会反对，毕竟这也是为了集团好，现在还好一点，再过一些时间，集团的人员更加庞大，更加不好管理。

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