第719章 蓝星建筑集团的未（2/2）

十年之后，不知道有多少的建筑公司完蛋，更多的是经营不善，可何尝不是他们在最好的发展时期，那些掌舵者没有前瞻性呢，想着小富为安，不敢把步子迈太大。

可当新的时代来临之时，很多的工程都是采用高科技的，讲究的是快速，也很讲究高科技含量，结果发现，他们的建筑公司，不具备这方面的能力，从而，想要接工程也接不到。

加之工程的利润，一步步的摊薄，导致了无数的建筑公司纷纷倒闭，而现在的话，建筑公司还是活得很好的，当然了，也不是绝对的，不然的话，蓝星建筑集团的前身是怎么来的？

经营不善导致的倒闭？

没有你想象中的那么简单，真要说起来是经营不善，可最大的原因，还是因为原来的公司，被拖欠的款项太多了，最后资金链断裂导致的倒闭。

也有内部的原因，不少中高管往自己的口袋里搂钱，公司的利润进一步的摊薄，从而引发的一系列问题。

反正原来的建筑公司，被他们收购过来之后，经过了整治，留下来的中高管，可以说是没有几个，甚至于高管的，全军覆没，都被他们开除踢出了公司。

中层管理人员，也没有剩下几个，只有不到十个人留下来，可以想象原来的那家建筑公司有多么的混乱，也可以看出来那些人有多么狠了。

市场终究是一个弱肉强食的市场，讲究的还是实力！

而不想最后破产，或是直接解散，那么就必须要打下一个坚实的底子，更别说，实际上如果能够承接一些大工程，利润没有想象中的那么低，甚至可以说利润很高才对。

具体还是要看你的技术能力吧，要是技术强，一个工程大规模的应用机械，机械化都应用很广，成本必然下降，你的利润也就大了，竞争力也很大。

“蓝星建筑集团只会越来越大，人员臃肿是肯定的！”

张三点了点头，仔细去考虑这个问题，发现是他们不得不面对的：“到时候一旦人员过于臃肿，那么想要处理，就非常困难的，不可能说让它破产就破产，完全不理会那些员工，让他们自生自灭，并不现实。”

“所以阿！”

许凡又是一笑，他正是考虑到这些问题，才必须现在就开始迈大脚步发展：“你应该也发现了，对于劳务方面的，相关部门的规定也越来越严格的，给予员工的保障，也是相关部门在推动着的。”

“所以…到时候可就不是说你想要随意开除一个人就可以开除的，你要开除也可以，还是需要得到赔偿，员工人数一多，那问题就大了，一个赔偿，就足够让你的公司伤筋动骨了，除非是有足够的理由，也有足够的证据，才能够开除而不进行赔偿。”

许凡最后如是的说道，没有再往深处里说，但明眼的人都能听出来话中的含意。

……