第677章 专辑打造情绪感染（2/2）

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当他明白过来时，时间已然流逝。

曾经在旁的佳人也悄然失去。

当时还感觉不会怎么样，可随着时间的流逝，他才发现自己真的后悔了。

后悔，没能在最好的时候，学会如何去爱。

现在听着这首歌，深刻理解了有些人一旦错过，就真的不在了。

再加上林墨那空灵的嗓音，让她情不自禁的流下了泪来。

而整个录音大厅内，但凡听到这首音乐的员工们，都情不自禁的抹起了眼角。

这就是体质带来的加成，能够让人。深刻感受到那种情绪。

原以为这就完了，可谁知道一首比一首巅峰。

六首中文歌里，《素颜》的吉他riff带着少年气的明快。

《有何不可》的鼓点像午后的阳光般跳跃。

《消愁》的弦乐铺陈则透着成年人的怅惘。

以林墨如今的状态，录歌速度是相当快的，仅仅3小时，12首音乐就已录制完毕。

之所以来录音棚，就是为了回忆，实际上人工智能新月就能帮他很好的完成这一切，但他总感觉缺点仪式感。

再加上天星音乐本身就配备了专业的录音室，不用白不用，正好回忆一下初心。

总共12首，6首中文歌曲，6首英文单曲，这是他为了赚取16亿点情绪值所用的手段。

毕竟星辰炼体诀实在是太过诱人，就算现在成为全球首富，掌握着全球最顶级的科技，但他并不满足，因为就算现在已经足够强了，但一发核弹还是能够轻松报废。

而这就是典型的火力不足恐惧症。

林墨想要变得更强，变得超乎核弹之外。

才刚录完，外面的工作人员们就积极的鼓掌。

林总，您的这首《Girlfriend》简直太棒了，绝对能够横扫全球，还有您的，《LetItGo》也让我很喜欢，您放心，我们一定加班加点的制作出来，第一时间在集团官网上线！”

“行，你们辛苦了，今天每人去领1000块的红包，就说是我说的！”

集团的员工每个人都带着一股朝气，每个人都有个子的评分星月在来之前就给他看过了，有着新月做管理，整个集团一片欣欣向荣，没有所谓的关系户，也没有所谓的刁难，有的只要你努力就能被看到。

这就是人工智能管理下的优势，如果在其他集团，发展到如星辰集团这种体量，肯定会拉帮结派，甚至一些人还会产生异心，可在新城集团，却完全没有这种事情的发生。

只要在公司，一举一动都在人工智能的观测当中，这一点是完全写在合同当中的。

比如一个员工只要在上班时间完成好自己的工作。

那么其余时间他可以随意畅玩，甚至可以提前下班，这些都是在正常规则当中的，甚至他的工作评分也会按照满分打！

就算是加班，只要做有效加班，那么都会额外加分，同时记录在档案当中；

同样，在工作过程中，保持学习的状态，同样也会被记录，虽然会侵害个人隐私，但每一个员工都会支持，因为这样他们的前进之路就没有任何阻碍。

再加上集团正在高速发展，所有人都明白星辰集团的未来在宇宙星空，上升空间无限拔高，一些人已经在畅想未来去月球火星工作了；

其他科技公司，往往到了如今这种地步，就会停滞不前，因为嫡系已经稳固，就算想要大跨步的发展，也不可能在短时间之内完成；