第152章 规则编辑师的恐吓企业书（1/2）

**总部·规则维护部**

规则编辑师坐在办公桌前，修长的手指轻轻敲击着桌面，银灰色的单片眼镜反射着冷光。他面前悬浮着数十个全息投影屏，每个屏幕上都标注着「军团长惊吓方案（第xx版）」。

\"啧，\"他微微皱眉，指尖一划，否决了最新方案，\"上次用『规则碎片老化警告』时，那只老乌鸦居然只是换了根羽毛……\"

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###**【过往方案效果评估】**

**1.方案「拼图寿命论」（已失效）**

-**操作**：出示军团长本体的拼图磨损报告

-**预期反应**：恐慌性申请维护

-**实际结果**：

-军团长淡定批示：「反正首脑大人会修」

-附带一张乌鸦比中指的简笔画

**2.方案「回收站倒计时」（效果递减）**

-**操作**：在军团长办公室投放虚拟回收站图标

-**黄金时期**：曾让老乌鸦连续加班72小时证明价值

-**现状**：

-军团长会主动把咖啡杯放在图标上：「麻烦分类处理」

**3.方案「替代品展示」（反效果）**

-**操作**：演示用规则垃圾拼出更高效的「新军团长」

-**翻车记录**：

-首脑路过并评价：「翅膀比例不对」

-军团长感动痛哭：「原来大人记得我原装翅膀弧度！」

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###**【新方案头脑风暴】**

**方案A：「强制节能模式」**

-将军团长的能量源替换为过期规则碎片

-**优点**：迫使他频繁申请补给

-**否决理由**：

\"太像后勤部的工作了，掉价。\"

**方案b：「拼图寄生虫」**

-在关键拼图内植入蠕虫程序

-**优点**：能触发乌鸦掉毛特效

-**否决理由**：

\"上次首脑说『弄哭的乌鸦你自己哄』。\"

**方案c：「逆向生长」**

-让军团长逐步退化成乌鸦幼崽

-**优点**：可拍摄黑历史视频

-**否决理由**：

\"太阳家的小鬼们会来领养……\"

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###**【最终选定：『存在感剥离』】**

**核心机制**：

1.逐步擦除军团长在规则网中的印记

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