第708章 谁会坐上那两张椅子？（1/2）

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第708章谁会坐上那两张椅子？

会议桌周围的几个人都是心理专业出身。

自然知道南祝仁说的【晕轮效应】指的是什么。

家长时常嫌弃著说出的那句「都大学生了，怎么这都不会」的抱怨，也是一种「晕轮」。

但是南祝仁要怎么把【晕轮效应】用在宣讲会上？

一个咨询师忍不住开口道：「南老师，你是想要在宣讲会上展示心理咨询技术？这是不是不太————能够立竿见影啊。」

他尽量委婉了措辞。

心理咨询行业不是没有咨询展示，很多线下的督导课程本身就有类似的练习一让咨询师和来访者当著所有学员的面进行心理咨询，再由督导师在结束之后进行评价。

但这种用于展示的心理咨询很复杂。首先它很挑咨询师——毕竟是当著这么多人的面做咨询，本事不够硬的话，就不是「露一手」，而是「露屁股」了；

其次，这种展示环节也很挑来访者—一不是所有人在被大几十号人盯著的时候，都还能够好好地被疗愈的。在被围观的情况下，来访者大部分的注意力都会放在围观群众的身上，而不是疗愈过程本身。

也就是说，要进行一次这种咨询展示，不仅仅对咨询师要求高，被咨询的来访者往往也是要经过精挑细选的。

另一个咨询师很委婉地接过话头：「南老师，我们当然都相信你的咨询技术了————但如果是做展示的话，有没有可能，一次咨询没法起到我们预料中的效果————」

三个硕士原本还被南祝仁刚刚展现出来的气场震得一愣一愣的，如今看到两个专业的咨询师表现出质疑，也不免得眼神飘忽起来。

只有重晖和莫凯不一样。

不知道想到了什么，眼神突然就开始变得颤抖起来。

展现出一种「又要来了吗？」、「是时候了吗？」、「我等的就是这场面啊」的感觉。

就看到南祝仁笑了笑：「不不，不一定是要展现心理咨询的过程，我可以展示一些和心理学相关的技能嘛。」

「这也算是一种【晕轮】—一我通过展现其他心理学相关的技能，进而让他们信任我的心理咨询技术，再然后他们就会相信我的心理咨询操守，会愿意保密————」

弯弯道道还挺多。

两个咨询师和三个硕士不由头上冒出问号——心理学相关的技能？

没等他们理清楚这里面的逻辑。

南祝仁像是突然想到了什么，转向莫凯问道：「陈砺舟总监最近有联系你预约下一次的咨询吗？」

莫凯兴奋的眼神很快冷却下来，转换到工作状态：「有的。」

手头只有一个来访者，莫凯早把和对方的聊天记录烂熟于心：「他说是最近有些比较急的工作要先处理，大概时间会预约到这一周的后半程。」

南祝仁闻言点头：「那差不多就是这次宣讲之后了。」

清晨的阳光透过公司的落地窗，滤去了凛冽，只留下一层柔和的暖光。

映出细碎的亮斑。

位于写字楼中层的大型会议室门口，已经能看到零星堆放的物料，隐约能听到里面传来的设备调试声。

上午九点，项目组的其他人已经就位，开始在会议室里面布置现场。

两个咨询师将会议室里的桌椅摆放整齐，调整好间距，又在每张桌子上都放了笔记本和签字笔；硕士们调试著投影设备、话筒和音响，反复按压开关。

前一天在定下计划之后，重晖就和HR部门提前沟通好，在公司的各个部门群里发了通知。

「踏、踏、踏、踏—

」

稀疏的脚步声很快响起来，参会人员以部门为单位陆陆续续到场。

虽然通知说得热闹，HR部门还反复提醒，通知群里面「收到」的回复也很勤快。

但来参加的人大多脚步拖沓，还有些是被部门主管硬拉来的。

此时距离今天的宣讲开始只有十分钟。

有的人慢悠悠地走进来，径直找了个靠后的位置坐下，拿出手机滑动屏幕，一副事不关己的样子；

有的人则和身边的同事并肩走进来，带了全套的办公设备，直接借著会议室继续处理工作的事情；

还有的人落座之后打量一番，虽然看似配合地打开了桌面上的签字笔和笔记本，但只是眼神空洞地看著前方，想来是已经神游天外了。

没过多久，师楚欣和HR总监也来了。

「这位————老师。」师楚欣在会议室里面扫视一眼，选定了EAP项目组里面打扮最为成熟、但看上去也不过二十五岁上下的咨询师，问道，「大晖和南师弟还没来吗？」

「哦，师老师啊。」成熟咨询师答道，「重老师和南老师还在最后整理内容，马上过来。」

师楚欣闻言不由小声抱怨：「搞什么————这么大阵仗，结果他们还没来吗。」

提前十分钟到会议现场，是职场的基本素养——除非是领导。

一念至此，师楚欣的脸色更加难看了两分。要知道昨天重晖特地跟她强调了今天宣讲的重要性，好说歹说，让每个部门基本上都到了最少一个主管和多名骨干，聚集了超过100人。

场面和以前的宣讲不可同日而语。

之前的那些宣讲，都只是针对员工而已，管理层那是都不感兴趣。负责宣讲的年轻咨询师哪怕有什么小纰漏，也是无伤大雅的。

今天不一样。

师楚欣小心翼翼地打量了一眼身旁的HR总监：「姐，你看这————」

「来都来了，先坐吧。」HR总监倒是一副饶有兴趣的样子。哪怕是学心理学的师楚欣，也看不出自己的上司心里此刻到底是什么样的心情。

两人按照部门落座，立刻就有几个关系比较好的临近部门的主管过来寒暄。

「宗姐，今天好大的场面，这么多人一起开会啊。」

听到这声招呼，师楚欣转头就看到了一个显眼的酒糟鼻。

「刑哥啊。」师楚欣听到HR总监应声道，「不是开会」，听说是沙龙」，好像会有什么团体辅导之类的。」

「具体我也不太懂，专业的事情让专业的人做。我们部门也只是负责发通知而已。」HR总监笑道。

酒糟鼻总监撇撇嘴。

「团体辅导————就跟团建类似呗？」酒糟鼻总监脸上很快重新堆起笑，像是开玩笑一样道，「不是我说啊，这段时间这几个年轻人也闹出不小的动静了，说是关注我们手下人的心理健康什么的。但是感觉上都没有放个假、发点奖金来的有效。」

「员工援助什么的————确实比较高级，我知道公司继续发展下去、继续做大的话，这个东西少不了。」

说著，酒糟鼻总监的身体往前倾了倾：「但是你能不能跟他们说说，他们做事情，不好总是干扰我们正常的工作进度吧？」

HR总监不著痕迹地把身体后仰了一点：「这些我说了也不算。刑哥你是知道的，我们部门只是发通知的，其他东西也是听上面的人安排。」

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