第1215章 未雨绸繆，应对世界盃（1/2）

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白万里为了確保今年世界盃比赛对红龙晶片工厂的影响降到最低，想了很多办法。

首先就是最简单直接的！

加钱！

白万里间接从商了这么多年，他也很了解打工人的心情了，对打工人来说，没什么比直接给钱更加能够吸引打工人努力工作的。

世界盃比赛期间本身不是国家法定假期，上班按正常发工资，请假没有工资。

白万里直接让洪七把世界盃期间的工资上调到假期加班的標准，工作一天发放三倍工资。

正常工厂或者公司都不会这么做，因为这会平白太高企业的用人成本。

不过白万里最不在乎的恰恰就是成本。

別说白万里自己有无限的物资供应，如今的洪氏也早就脱离了他的输血，哪怕没有白万里的支持，光是靠洪氏其他部门和子公司每年赚取的海量利润，就可以撑著红龙的晶片產业不断烧钱。

加上洪氏和红龙的主要高层全都是白万里的分身，对白万里的命令绝对服从，绝对一条心，少了很多企业的內斗和內耗，因此给工人加点工资，不管是从资金流上，还是企业高层决定上都毫无问题。

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只要给员工发足够的工资，自然能大大提升这些打工人的干活积极性。

原本一些员工在一倍的正常工资和熬夜看世界盃之间还会选择后者，但当世界盃期间的工资提升到三倍的时候，很多人的天平就会像向前者倾斜。

好事儿！

只要能保证红龙晶片工厂的稳定生產，加的那点钱根本不叫事儿！

不过就算是加了工资，也无法保证有一部分足球的狂热爱好者寧愿放弃这三倍工资也要去看比赛直播。

毕竟上辈子世界盃期间，白万里就听说过直接辞职看比赛的神人，如今出现，也不奇怪。

为了到时候能填补这些人的空缺，用了第二个办法，从大学招收和培养一批实习员工，只要世界盃期间，请假的员工数目不是特別多，少数的岗位空缺就可以靠白万里的身份和这一批临时招收的实习员工补上。

当然就算是实习的，员工的背景调查也绝对不能少。

白万里招这些实习员工，是不想在世界盃期间因为大量员工请假导致工厂生產出乱子，而不是招一堆乱子进来。

至於招员工的理由也很简单，直接跟鹏城官邸打声招呼，说红龙目前的生產状况良好，预计要扩大生產，所以要提前培训一批员工，以备不时之需。

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