第一百九十二章 积极且迅速（2/2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
然而，亚歷克斯和菲娜早已预料到这一切。
菲娜科恩適时地介入，她並没有纠缠於独立运营的可行性，而是巧妙地將话题引向了另一个方向：合作而非决裂。
“先生们，”
菲娜的声音冷静而富有说服力：“亚歷克斯和仙妮亚的决心是坚定的。
我相信各位也清楚，以他们两人目前的影响力和创作能力，即使合约到期后独立运作，也必然能找到强大的合作伙伴，或许是环球，或许是bg。
届时，华纳將彻底失去他们未来可能创造的一切。”
她顿了顿，观察著对面几位高管细微的表情变化，继续说道：“但亚歷克斯对华纳过去几年的支持心怀感激，他们更倾向於一种延续性的合作。
我们提出的方案是：新厂牌將由亚歷克斯和仙妮亚控股並主导创意方向，但我们欢迎华纳唱片以战略投资者的身份入股，並负责新厂牌的全球发行和部分宣传业务。
这样，华纳无需承担艺人管理的巨大成本和风险，却能继续从他们未来的成功中分享可观的利润。
这难道不是一种双贏吗”
这番话像是一下子点醒了对面的高管们。
他们交换著眼神，脸上的凝重渐渐被深思所取代。
是的，强行留住心已不在的巨星，成本高昂且效果未必好。
娱乐圈没有永远的忠诚，只有永远的利益。
与其蓄意阻挠，最后鸡飞蛋打，不如顺势而为，以一种新的、成本更低的方式绑定这颗摇钱树。
入股一家由顶级艺人自主运营、潜力巨大的新厂牌，听起来確实是一门更精明、更符合未来趋势的生意。
会议室里的气氛悄然发生了变化，之前的对抗意味消失了，取而代之的是一种商业谈判式的权衡与计算。
这时，一位一直沉默的、资歷最老的集团副总裁缓缓开口，他的话让亚歷克斯都有些意外。
“科恩女士，肖恩先生，你们的提议————很有建设性。”
他缓缓说道：“事实上，集团总部层面，对於音乐业务的未来，也有过一些其他的考量。”
他透露了一个尚未公开的秘密：“如果不是空心人”乐队横空出世，取得了现象级的成功，极大地提振了terspe的业绩和估值。
我们原本的计划，是在合適的时机將terspe唱片整体出售给环球音乐集团，这笔潜在的交易已经酝酿了一段时间。”
这个內部消息让会议室里的人都愣了一下，包括华纳这边的几位高管，显然也不是所有人都知情。
那位副总裁继续平静地说道：“肖恩先生，你的空心人”乐队，某种程度上延迟甚至可能改变了这个计划。
但现在，你决定离开terspe自立门户，那么terspe对於华纳的核心价值，无疑就大大降低了。
既然你最宝贵的资產即將转移，那么terspe唱片也就没有必须保留的必要了。
將其出售，回笼资金，专注於更有增长潜力的领域，或许是更符合集团利益的选择。
“”
他看向亚歷克斯，眼神变得锐利而务实：“所以，对於你们成立新厂牌的决定，华纳唱片原则上不会反对。
我们甚至愿意提供必要的过渡支持。
但作为交换，我们希望在新厂牌中获得一个具有影响力的股权比例，並且拥有优先发行权。
同时，terspe唱片目前旗下的一些优质资產。
我指的是有才华的製作人、宣传人员，甚至是一些有潜力的新人乐队————
如果你们需要，並且他们本人愿意，可以在terspe出售前，由我们协调，优先转移到你们的新厂牌。
这既是对你们的一种支持，也算为这些员工找到一个好的归宿，避免他们在大公司併购的动盪中流失。”
这个提议远远超出了亚歷克斯和菲娜的预期。
他们原本只是想爭取华纳的放行和合作，没想到却意外获悉了华纳意图出售terspe的顶层计划，並且对方还主动提出可以“输送”人才！
这简直是雪中送炭！
新厂牌最缺的不是启动资金，亚歷克斯和仙妮亚的身家足够丰厚。
而是成熟、可靠、有经验的行业人才可是非常难得的，华纳的这个“赠礼”，无疑能极大缩短新厂牌的搭建周期，避免很多初创期必然要踩的坑。
亚歷克斯强压下心中的激动，与菲娜交换了一个眼神，都看到了彼此眼中的惊喜和果断。
“很公平。”
亚歷克斯沉稳地点了点头：“华纳的入股比例和具体合作细节，可以由菲娜和你们的团队后续详细商谈。
至於terspe的人才————我们非常感谢这份善意，我们会儘快评估並接触我们需要的人选。”
一场原本可能剑拔弩张的会议，最终以意想不到的顺利和双贏的局面结束。
华纳保住了与超级巨星的联繫並找到了处理terspe的新思路，而亚歷克斯则为自己新厂牌的诞生扫清了最大的外部障碍，甚至还意外获得了一份丰厚的“嫁妆”。
华纳唱片的决定在外行人看来甚至感觉像是做慈善的，但其实道理很简单，在合约只剩下一年的情况下，亚歷克斯想要离开他们也无法阻拦。
如果亚歷克斯的厂牌和环球唱片或者索尼合作，华纳唱片之后也只能干瞪眼。
做到大型唱片集团高管的，没有一个是傻瓜。经过理智的权衡之后，华纳唱片选择了最有利於自己的方案。
况且，新厂牌还有仙妮亚唐恩这位乡村音乐小天后的加盟，价值大大的提高了。
协议初步达成，华纳方面展现了高效率。几天后，一纸正式的通知便下达到了terspe唱片总部。
通知內容並未详细说明亚歷克斯的新厂牌计划，只是模糊地提及华纳唱片集团与亚歷克斯肖恩、仙妮亚唐恩就未来合作方向达成了新的战略共识。
並暗示在“空心人”乐队现有合约结束后，双方將探索一种“全新的合作模式”。
但这已经足够了，在消息灵通、嗅觉敏锐的唱片业，这纸通知无异於一场地震。
terspe內部瞬间人心惶惶。流言蜚语以惊人的速度传播开来。
“空心人乐队要走了”
“亚歷克斯和仙妮亚要单干”
“华纳这是要放弃我们了吗”
“新的合作模式是不是要把terspe拆分卖掉”
“我们怎么办”
恐慌情绪在各部门蔓延，谁都明白，空心人乐队是terspe近几年最赚钱、最闪亮的招牌，他们的离开意味著什么不言而喻。
许多员工开始私下投递简歷，联繫下家，生怕这艘大船沉没时自己来不及逃生。
就在混乱即將升级之时，大卫格芬站了出来。他召集了terspe的所有中层管理人员和核心骨干，召开了一次紧急会议。
会议上，大卫格芬的表情看不出太多波澜，依旧带著他惯有的权威感。
他没有否认传言，而是以一种近乎平静的语气確认了核心信息：“是的，亚歷克斯確实计划在合约结束后成立他们自己的厂牌。
华纳总部已经原则上同意，並与他们达成了新的合作框架。”
台下顿时一片譁然，忧虑和不安写在每个人脸上。
大卫格芬抬起手，压下了骚动：“但是，这並不意味著终结。相反，这对很多人来说，可能是一个新的机会。”
他自光扫过全场，拋出了另一个重磅消息：“我个人，已经接受了亚歷克斯和仙妮亚的邀请，將在新厂牌成立后，出任ceo。
，7
这个消息比前一个更让人震惊！
大卫格芬先生要一起去台下的员工们瞪大了眼睛，几乎不敢相信。
大卫格芬继续说道：“新厂牌需要人才，需要成熟的、经歷过市场检验的专业团队，亚歷克斯和新加盟的仙妮亚的新事业需要支持。
而华纳总部也同意，在terspe目前的架构进行调整期间，愿意跟隨我前往新厂牌继续发展的员工，將会得到优先的录用和待遇保障。”
他顿了顿，语气加重：“这意味著，你们不必为terspe未来的不確定性而担忧。
一条新的、可能更具潜力和活力的轨道已经铺好。
我们现在要做的，不是恐慌，而是站好最后一班岗。”
大卫格芬的目光变得锐利起来：“空心人乐队的合约还剩最后一年。
他们即將启动乐队的首次全球巡迴演唱会！这是terspe当前最重要的工作，也是我们必须完美完成的任务！
这將是对我们专业能力的最好证明，也是我们献给terspe的最后一场盛大谢幕。
做好它，然后，如果有人愿意，跟我一起去新的地方，开创更大的场面！”
大卫格芬的讲话像一颗定心丸，瞬间稳定了军心。
恐慌消失了，取而代之的是一种复杂的情绪。
有对terspe时代终结的淡淡伤感，但更多的是对跟隨大卫格芬和亚歷克斯开启新冒险的期待和兴奋。
前途未下的焦虑被一条清晰的、充满希望的新路径所取代。
人心迅速安定下来，terspe唱片內部的工作重心变得异常明確和统一：集中所有资源，全力以赴，为空心人乐队的首次全球巡迴演唱会做好最充分的准备。
这既是履行现有合约的义务，也是向未来新主展示自身价值和专业素养的最佳舞台。
一场潜在的崩溃危机，就这样被悄然化解，並转化为了前进的动力。
而在伯班克和华纳大厦里，关於新厂牌股权架构、资金注入、人才转移清单的详细谈判，则在菲娜科恩和华纳团队之间，紧锣密鼓而又秘密地进行著。
所有人都心照不宣，terspe的时代即將结束，一个由超级巨星主导的新音乐势力的崛起，已经不可阻挡。
华纳唱片的风吹草动当然瞒不过其他的唱片公司，得知亚歷克斯要自立门户，不少唱片公司都找上门来。
但还好华纳唱片做出了明智的决定，及时和亚歷克斯展开合作，否则一旦阻扰，亚歷克斯隨时会跳槽至別的唱片公司。
既然人留不住，那就把损失最小化。
况且如今唱片行业成立自己的厂牌是一种风潮，之前几次事例已经证明了，强行阻扰只会竹篮打水一场空，什么都得不到。