第165章 部署（一）（2/2）

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眼前的景象確实值得一看。

“復仇女神”號，以及此前俘获並修復的“自由”號与“冒犯”號两艘2级歼星舰，正在船厂附近组成第二座凯旋门。

若说对冯施耐德的歼星舰索龙尚有信心，其船员满编，那么另外两艘————

“人员从何而来”索龙心中疑惑，换言之，哪里找来足够的人手支撑如此规模的炫耀

必须查清楚。

他不认为星区总督费鲁斯与阿斯达里翁中校能如此迅速地解决紧迫的人员短缺问题。

更何况还有即將抵达的“號令”號及其俘获的“忠诚”號————算下来，已有四艘舰船需要庞大的船员队伍。

事情愈发复杂了。

三艘帝国歼星舰组成近似三角形的阵型，邀请他们在穿过两艘“卡拉克”级后，立即从中间穿行。

航线从他们脱离超空间的坐標点出发，直通卸载此次大部分战利品的地点。

用於重型巡洋舰的二级超空间驱动器將直接在船厂卸货，其余则存入坦格伦地表的仓库。

这样的欢迎仪式確实令人心情愉悦。

毕竟，这是舰队的传统————索龙的思绪再次转向眼前的下一个难题。

无需亲自指挥这场阅兵，每个人都清楚自己的职责，无论表现优劣，他们都心知肚明。

而纵队队形与行星交通管制中心的指示，將有效避免灾难性碰撞的发生。

但参与这场仪式性行进，抵达驻地需要耗费多少时间

这无疑是个反问，耗时將是全速前进的三倍。

然而，一个想法已然成型，必须付诸实践，从中为自己的事业获取非物质性收益。

不能剥夺人们享受应得凯旋的权利。

他们配得上这份荣光，径直闯入陷阱，几乎毫无意外地完成所有既定任务，甚至超额完成，且无一艘舰船损失地返回基地。

愿所有突击行动都能如此顺利！

利用心理学与经济利益作为获取忠诚度的手段

索龙心想，这有何不可

任何智慧生命都希望自己的功绩得到认可，这一规则对年轻与年长的帝国人同样適用。

因此，值得考虑將这一传统固定下来，適用於每一艘胜利归来的舰船。

当然，仅限胜利的情况————船员们定会对此感到高兴，尤其是若能充许地面部队上岸休假，以表彰他们在战斗中展现的勇气与出色表现。

若运用分析能力，为何不恢復衝锋队员的薪餉

当然，无法恢復到以往的水平，舰队预算无力承担按旧帝国薪级標准向所有人支付薪的开销。

但从逻辑上看，若衝锋队员及其他帝国人员除配给外一无所得，而现在每月能额外获得哪怕五十信用点，也將是一笔相当可观的收入。

诚然，这並非理想中的薪资，但结合当前物价水平与商品成本来看，一个信用点足以维持一天体面的生活。

再考虑到在索龙指挥下，武装力量的饮食、被装、住宿及其他生活所需几乎完全由舰队预算承担，这份额外收入理应能让他们满意。

剩下的便是计算这一步骤的经济可行性。否则，鲁莽行事可能会毁掉许多东西，包括这仅建立在掠夺所得与诚实赚取基础上的脆弱经济。

这又引出下一个问题。

投资莫什丹星区的经济发展是否有意义

最初索龙仅计划將该星区用作舰队的后勤补给与维修基地。

但麾下舰船越多，归顺的智慧生命越多，他就越清楚地认识到，距离今年结束仅剩约四个月的时间，届时必须就未来的命运做出原则性决定。

目前拥有的资金应足以按计划推进后续行动。

但索龙也明白，没有坚实的经济基础，自己將不得不继续靠抢劫赚钱，而这是一条死胡同。

至少在未来，这种方式將不再可行。若不深入细节，维持三百多艘各型舰船需要巨额资金。

舰队与军队必须通过作战，在银河系如此动盪的时期证明其存在的经济合理性。

因此，经济关係必须以实现利润最大化为核心目標，確保即使在和平时期也能获得稳定收入。