第七十章 市政来人（1/2）

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李卫东没想到之前林秀的亲戚们找上门的这种事情竟然让他也遇到了。

赵老四见状，赶紧上前解围：“各位乡亲，卫东今天主要是来考察药材的，工作的事改天再谈好不好？”

但村民们根本不买账：“老四，你跟着卫东吃香喝辣，也得帮乡亲们说说话啊！”

林晓梅第一次见这场面，有些无措地站在一旁。

李卫东深吸一口气，提高声音：“乡亲们，听我说一句！”

人群渐渐安静下来。

“大家都是看着我长大的长辈和兄弟，能帮的我一定帮。”

李卫东诚恳地说，“但我们公司现在招人是有标准的，要根据岗位需求来。”

李老栓不以为然：“啥标准不标准的，你都是老板了，安排几个人还不是一句话的事？”

李卫东耐心解释：“栓叔，公司不是我一人的，有规章制度。况且要是随便安排人，公司管理混乱，最后倒闭了，大家不都没饭吃了吗？”

这话让部分村民陷入了思考，但仍有人不理解。

王婶嘟囔：“当了大老板就不认乡亲了...”

林秀见状，柔声开口：“王婶，卫东不是这个意思。他现在压力也大，那么多人都指着他吃饭呢。”

这时，老村长闻讯赶来，呵斥道：“都围在这干啥？卫东是回来考察工作的，不是来开招聘会的！都散了！”

在老村长的解围下，人群才不情愿地散去。

李卫东松了口气，感激地看着老村长：“三爷爷，多谢您解围。”

老村长拍拍他的肩：“卫东，别往心里去。乡亲们是看你出息了，心里着急。咱们村年轻人多，机会少啊。”

考察完李家村的药材基地后，老村长邀请大家到家里吃午饭。饭桌上，老村长语重心长地说：

“卫东，我知道你为难。但咱村的情况你也清楚，年轻人都想往外走，可城里工作不好找。你要是能拉一把，乡亲们会记着你的好。”

李卫东放下筷子，认真地说：“三爷爷，我有个想法，公司准备扩大种植规模，需要更多合作农户。”

“我可以优先培训村里人种植技术，达标后签收购合同，比种粮食收入高得多。”

老村长眼睛一亮：“这主意好！授人以鱼不如授人以渔！”

李卫东继续道：“另外，公司定期会招人，我会把招聘信息第一时间通知村里，只要符合条件，一定优先考虑，但前提是必须通过正规考核，不能走关系。”

“应该的，应该的！”老村长连连点头，“公平竞争，谁也说不出闲话。”

饭后，李卫东让老村长召集村民，宣布了这个决定。

大多数村民表示理解和支持，尤其是那些真正懂种植的老把式，对技术培训非常感兴趣。

回程路上，李卫东显得有些疲惫。林秀轻轻握住他的手：“今天处理得很好，既帮了乡亲，又坚持了原则。”

赵老四也称赞：“卫东，你这手玩得漂亮！既全了乡情，又避免了塞人进公司的麻烦。”

林晓梅若有所思：“李总，我建议可以制定一个‘家乡人才培养计划’，系统性地培训农村青年，既解决就业问题，又为公司储备人才。”

李卫东赞赏地点头：“好主意！晓梅，这个计划就交给你来策划。”

考察完几个村子的药材种植基地后，李卫东对目前的产业布局有了更清晰的规划。

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