第71章（1/2）

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小葛抬头望了望A，眨巴了下眼睛，突然之间泪水汪汪了。这大约是她第一次在A面前哭起来，不由自主的。她感到一股情绪冲击了她心的闸门，她一下子就崩塌了。

小葛把一份汇报材料拿来给A看，A仔细地阅读完全文后，提了两点意见，一是除了介绍公司本身的状况之外，还要把公司的社会责任写进去。公司的存在不仅是一个经济实体，获取利润，它还是一个社会性存在，要树立起自己的社会形象，作为一个企业，它要成为一个社会标杆，承担一定的社会责任与使命，而只有这样，才能实现企业长期健康的发展，成为社会的支柱。A说道。

第二点就是要把公司里的一些优秀人物介绍一下，这不是单指领导阶层，而是确确实实在具体的工作中表现优良，为企业为社会做出贡献了的一线员工。我们要在汇报中充分体现我们对人才的尊重，对知识的尊重，这是一个现代企业必须具有的理念，人本主义的企业文化，这才是保证企业长期稳定发展的基石。改革开放之初，邓先生就说过，知识就是力量，科学技术是第一生产力，而人才就是掌握科学技术的载体，未来社会的竞争，就是人才的竞争，就是科学技术的竞争。谁能在未来掌握人才，就掌握了社会发展的主动。所以要多写写我们公司是如何对人才进行培育和发展的。A看着小葛，热切地说道。他不知怎么，只要小葛出现，他就会有一阵兴奋激动，表达得也更热切，像被注射了兴奋剂一样。

好的，我回去立即照着董事长的意思去丰富完善。小葛响亮地答道，一双眼睛亮闪闪的，闪射着青春的光芒。

不急，告诉我王律师那边联系得怎样了？我们什么时候可以去看你父亲？A对小葛道。

王律师那边反馈信息说，他一直在努力交涉，但有点麻烦，他还得去打通一些关节，估计两三天之后就可以了，他有了信息会第一时间告知我。小葛道。

好的，我希望能尽快地看到你父亲，上次去村里看了你家的房子后，我一直很揪心这件事，在一个现代社会，怎么还可能有人明目张胆的去做那样的事，损坏了人家的财产不但不受罚，反倒还显得很有理，还咄咄逼人，这算个什么事？这还是我们所期望的文明国家吗？我们社会发展是为什么？不就是为了每个人都能幸福生活么？一个人基本的人身和财产安全都不能得到保障，那幸福又从何谈起？A一说到这些事就有些愤恨，语气又激烈起来。

小葛看着愤愤的A，心里充满了感激，眼里便闪动着光，但她还是轻声说道，董事长，关于我们家的这件事，我希望您还是要冷静处理，不要太过激动，毕竟很多事情还是在他们的掌控之中，很多的事并不完全是我们想象的样子。

而且，我觉得上次我们回村里，您有些太激动了，估计把治保主任给惹怒了。小葛接着说道。

你是想说什么呢？A看着小葛问道。你是想告诉我，虽然我们已经到了现代社会，但法制依然无效，还是官员说了算，是吗？你说我和你去村里太过激动，难道我不可以激动吗？有错的明明是他们，是他们损害了你家的房屋，为什么还是他们来质问我，而不是我去质问他们？

小葛，我告诉你，人在这个社会，不要怕，你有理由的事情，就要去申诉，要去求得一个合理的解释，人的任何权益都是靠争取得来的，包括我们人身的自由和安全。A说道。任何一部律法的写就，也都是权益争取的结果，你不去争取，你的权利就会被忽略，就会被剥夺。你越是懦弱，越是显得害怕，他们就越是张狂，越是不把你当人。我们中国几千年来，就是缺乏这种争取意识，所以人才从未获得真正意义上的人的权利，所以，才在我们骨子里滋长了太多的奴性。而恰恰相反，当你奋起抗争的时候，恶就会向你让步，向你妥协，甚至会表现得彬彬有礼，而只有当恶低下头去的时候，文明才会到来，你才能得到你所希望的。

小葛一时不知道说什么好了，她从未见过A如此严厉地说话，那样充满了一种决断的力量。她既感到A是正确的，无法再提出反对意见，但她内心又充满了惶惑。她真的可以如A所说的那样去做吗？倘若彭年春那些人对她父亲做出什么事情来，她怎么办？一切都不在她的掌控中，面对一切她都显得那么无能为力。

小葛低下了头，涨红了脸，不说话。对于她来说，这是一个晦暗时刻，她像游走在一道灰影里，向两边她都看不见光明，而那道灰影漫长得没有尽头。她脑海中还不时冒出一些离奇的残酷的场景，A被一些不明的人打爆了头，淌着淋漓的血，她的父亲也倒在了一条土沟里，没有了气息，一张脸白得像一张用剩的蒿纸。她望着这一切，只剩下绝望的悲愤。

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