第535章 严打（1/2）

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改革进入实质操作阶段，各种具体问题接踵而至，人员调配是最大难点。

新设部门需要骨干，但原有部门负责人不愿放人，各试点局领导班子使出了浑身解数。

有的采取“老人老办法、新人新岗位”，稳定骨干，选拔年轻有冲劲的干警充实新部门。

有的搞“双向选择、组织调剂”；有的加强培训，让转岗干警尽快适应。

办公场所和经费捉襟见肘，新挂牌的部门往往只能挤在原有办公室，或者利用老旧房屋改造。

新老机制衔接出现摩擦，新的指挥流程和协同机制，与部分干警长期形成的工作习惯产生冲突，需要不断磨合、调整、培训。

1983年6月，四个试点铁路公安局内，新的内部机构框架基本搭建完毕，主要领导干部配备到位。

尽管还有许多细节待完善，许多关系待理顺，但新的管理体制和运行机制已经开始“转”起来。

旧的“公安处”牌子被悄然摘下，换上了白底黑字的“××铁路公安局”招牌。

这一变化，在普通人看来或许只是名称之变，但对于身处其中的铁路公安干警而言，却意味着职责的重新梳理、资源的重新配置、工作模式的重新塑造。

四个试点铁路公安局的新机制刚刚开始磨合运转，尚在蹒跚学步，一场席卷全国、力度空前的社会风暴已悄然逼近。

1983年春夏之交，社会治安形势的严峻性引起了最高层的深切忧虑。

一些地方发生的恶性案件，严重影响了人民群众的安全感，干扰了改革开放和经济建设的正常秩序。

一场以“从重从快严厉打击严重刑事犯罪活动”为方针的决策，在高层酝酿。

1983年8月初，中央关于“严打”的正式决定和部署，以最高效、最权威的方式传达至全国各级党政机关和政法部门。

文件措辞之严厉，决心之坚定，要求之明确，是空前来罕见的。

“从重从快，一网打尽”，“可抓可不抓的，坚决抓；可判可不判的，坚决判；可杀可不杀的，坚决杀”等原则，迅速成为行动铁律。

打击的重点，明确指向杀人、抢劫、强奸、爆炸、流氓团伙、拐卖人口、引诱容留强迫妇女卖淫、制造贩卖淫秽物品等严重危害社会治安的犯罪分子。

尤其是“流氓罪”，在特殊时期被赋予了极其宽泛而严厉的解释和适用尺度，一些过去可能治安拘留或劳教的行为，此刻动辄可能面临十年以上有期徒刑乃至死刑。

风暴骤起，雷霆万钧，全国公安系统瞬间进入最高等级的实战状态。

铁路公安机关，作为保卫大动脉、扼守交通要道的重要力量，自然被推向了这场空前战役的最前沿。

韩东在第一时间召开了全局电话会议，墙上巨大的全国铁路图，此刻仿佛化作了战场沙盘。

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