第586章 德国的军事改革会议（2/2）

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根源在——我们的军事架构，还是按照各自为战的思路设计的。

每个军区都是一个独立的小王国，这在战爭时期是优势——军区独立作战，不需要中央协调。但在目前来看，这就是劣势。

各自为政，重复建设，资源浪费。”

“同志们，我们不需要十二个独立作战的军区了。我们需要的是一个统一的、高效的、適应现代战爭需求的军事体系。

不是几个军区合併成几个大军区那么简单，而是要从头到尾重新想一遍——我们的军队需要多少士兵需要什么样的装备需要怎么训练需要怎么部署”

“这是全党、全军、全国人民的大事。”

“我再说一件事。

这几年，欧洲各国的军事技术发展很快。

坦克、飞机、无线电——这些新东西正在改变战爭的面貌。

我们的一些部队还在用步兵为主的老架构，这不是总参谋部规划的未来样子。”

台尔曼沉默了一会儿。

“主席，裁军和转型，会不会引起部队上的思想波动

有些部队要撤编，有些部队要改编，人员要分流，干部要转岗。

这些事处理不好，会出问题。”

“所以，改革要稳，不能急，但大的方向不能变。”

“今天的会，是给同志们做个动员。这件事，我考虑了很久，跟克朗茨、施密特、台尔曼也商量了很久。

今天说出来，是让大家心里有个底，做一个心理准备。

接下来，国防部会拿出具体方案，各部门各军区要配合调研。

有什么意见，有什么困难，现在就可以提出来了。”

会议室里沉默了一会儿。

东普鲁士军区的负责人布伦堡举手了。

“主席，我问一句。这次改革，到底是要裁军，还是要改编

如果裁军，裁多少士兵们去哪如果改编，改成什么样总得给我们

韦格纳把双手交叉放在桌上，

“裁军目前还是不考虑的，改编则是必须要做的。

把那些不必要的单位裁撤置换掉，用到装甲兵、空军、通信兵这些新兴力量上去。”

“所以，改革的方向是——合併军区，精简机构，优化结构。不是把人裁掉，是把那些不必要的单位裁撤掉，把人挪到有用的地方去。

总兵力不减，但结构要变。从步兵为主，转向装甲兵、空军、通信兵协同。从各自为战，转向统一指挥。”

巴伐利亚军区的负责人莱布又举手了。

“主席，把原有军区的步兵改编成装甲兵，战术怎么定

还是像以前那样，坦克分散配属给步兵师当支援火力还是集中使用”

克朗茨回答了他的问题，

“同志们，这几年，我们一直在总结建国以来多次对外援助作战的经验。同志们发回来的报告，我每一份都看了。

坦克在城市巷战中的作用有限，但在野战中，只要集中使用，没有步兵能挡得住。

我们的坦克集中在一个方向上，一拳打下去，他们的防线就碎了。”

“所以，战术方向是——集中使用，快速突击。

不是把坦克分散到每个步兵师当保姆，是把坦克集中起来编成装甲师，在关键方向上打开突破口，然后向纵深发展，打乱敌人的指挥系统，切断敌人的后勤补给。”

韦格纳接著说道，

“未来的战爭，是坦克、飞机、无线电三位一体的战爭。”

“所以，我们的改革不是简单地裁军、改编制，是要换脑子。换一种打仗的脑子。换一种看战爭的方式。”

“同志们，今天的问题问得很好。改革不是喊口號，是解决实际问题。

你们问的，都是实际问题。今天来不及一一回答了，但国防部会把这些问题整理出来，书面答覆各军区。”

“散会。”